ပြည်ထောင်စုရာထူးဝန်အဖွဲ့

မြန်မာနိုင်ငံတစ်ဝှမ်းတွင် နိုင်ငံ့တာဝန်ထမ်းဆောင်နေကြသော အမျိုးသမီးဝန်ထမ်းများနှင့် ကုမ္ပဏီ၊ စက်ရုံ၊ အလုပ်ရုံများနှင့် လေကြောင်းလိုင်းများတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေကြရသော အမျိုးသမီးများအတွက် အမျိုးသမီးများနေ့ကို ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့် ယခ

ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သော နိုင်ငံတော်ကြီးဖြစ်စေရန် ကြိုးပမ်းအကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ပေးနေသည့် ကာလဖြစ်ပေရာ ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုလျော့ ချရေး၊ အလုပ်လက်မဲ့ လျော့နည်းရေးနှင့် လူသားအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်ရေးတို့အတွက်လည်း ကြိုးပမ်

နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေကို ၂၀၀၈ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၈ ရက်နေ့တွင်ပြဋ္ဌာန်းခဲ့ရာ ဒီဥပဒေနှင့်ပတ်သက်ပြီး ဆောင်ရွက်ရမည့် နည်းဥပဒေများကိုလည်း ၂၀၁၄ ခု မတ်လတွင် ပြဋ္ဌာန်းခဲ့ပြီးဖြစ်ပါကြောင်း၊ ဒီနည်းဥပဒေတွင် ဖော်ပြ ထားသော နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများ အငြိမ်းစားယူခြင

ချင်းပြည်နယ်အပါအဝင် အခြားပြည်နယ်နှင့် တိုင်းများတွင် ဝန်ထမ်းများ ခန့်ထားခြင်း၊ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ တင်ဒါများခေါ်ယူခြင်း စသည်လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရာတွင် အထက်လူကြီးနှင့် အဆင်ပြေသူများသာလျှင် အလုပ်အကိုင်ရရှိပြီး ပြောင်းရွ

၂၀၁၃ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၈ ရက်နေ့စွဲ ပြည်ထောင်စုလွှတ်တော်ဥပဒေအမှတ် (၅) ဖြင့် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေကို ပြဋ္ဌာန်းခဲ့ပါကြောင်း၊ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေအခန်း (၄) ပုဒ်မ ၁၁ တွင် ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးမ

နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် လူ့စွမ်းအားအရင်း အမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်းသည် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါကြောင်း၊ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကို စီမံခန့်ခွဲသည့် နေရာတွင် လုပ်ငန်းသဘာဝနှင့် ကိုက်ညီသောလူမှန်၊ နေရာမှန်ရွေးချယ် ခန့်ထားနိုင်ရန်အတွက် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ ချမှတ်ထားသော စီမံချက်များ၊ စီမံကိန်းများ အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်သည့်နေရာတွင် ဝန်ထမ်းများအပေါ် မူတည်နေသည်ကို တွေ့ရရှိရပ

ပြည်ထောင်စု မြန်မာနိုင်ငံတော် အစိုးရရုံးများမှ ဝန်ထမ်းခန့်ထားရန် လျှောက်လွှာခေါ်ယူသည့် အခါ ဘွဲ့ရဖြစ်ပါက အများဆုံး အသက် ၂၇ နှစ် ဆယ်တန်းအောင်မြင်ပါက အများဆုံးအသက် ၂၅ နှစ်ရှိရ မည်ဟု လျှောက်လွှာခေါ်နေသည်ကို အများအားဖြင့် တွေ့ရှိရပါကြောင်း၊ ၎င်းအသက် ကန့်သတ်ခြင်း သည် အချို့လူငယ်များ၏ဘဝများ လွန်စွာနစ်နာခဲ့သည်ကို တွေ့ရှိရပါကြောင်း၊ ချင်းပြည်နယ်သည် လမ်းပန်းဆက်သွယ်ရေးခက်ခဲ၍ ဆင်းရဲနွမ်းပါးမှု အမြင့်မားဆုံးသော ပြည